企業人力需求 連4季亞太最低

【中國時報 / 彭漣漪】

國際排名前三大的人力資源顧問公司萬寶華，昨天公布全球今年第三季「就業展望調查」，台灣「就業展望淨值」只有14，比起第一名新加坡的51差距很大，在亞洲八個國家中，已連續四季敬陪末座。

萬寶華以「就業展望淨值」代表企業聘雇需求，是將受調查企業第三季將增加人力需求的比率，減去人力需求將減少的比率。台灣企業有20％表示會增加人力聘雇，6％表示會減少，因此聘雇需求為14。

這項調查全球共有52000名企業主受訪，台灣部份則有3049位企業主受訪，台灣有60％表示預計召募情形沒有變化，「就業展望淨值」為14，比起上一季少5個百分點，比去年同期則下降9個百分點。亞洲排名國家除台灣外，還有新加坡、澳洲、中國、香港、印度、日本、紐西蘭等七國。

萬寶華台灣分公司總經理李崇領表示，台灣的經濟發展一直都與政治結構密切相關，而2008年總統大選前觀望氣氛濃厚，連帶影響了整體的發展，這勢必影響今年第三季和第四季的聘雇需求。

勞委會職訓局副局長林三貴表示，萬寶華的調查，勞委會也在注意，兩個機構的數字傳遞出的就業情況訊息剛好相反，可能是因為萬寶華調查的對象偏向大企業，而台灣多半的就業機會其實是中小企業提供的。

勞委會非常關切這項數字，在萬寶華第一次公布「台灣聘雇需求亞洲最低」的結果後，勞委會很「恰巧」的在萬寶華公布的前一天，搶先公布勞委會版的第三季企業人力需求調查，結果有30％企業表示會增加聘雇，7％表示會減少。這項結果其實與萬寶華的數字相去不遠，但勞委會強調有多項行業呈現增加。

萬寶華也針對各行業做細項調查，台灣的金融保險及不動產的就業淨值為18，最高；批發零售業的就業展望淨值為8，最低。李崇領分析，需求沈寂已久的金融保產及不動產業，終於在今年初開始復甦，並且持續成長，但是批發零售業大都計劃暫緩聘雇計畫，就業淨值8 ，比起去年同期大幅下滑18個百分點。

萬寶華去年營收超過160億美元，主要經營人力資源業務，全球「就業展望調查」已進行40多年，這項調查由國際統計專家訂定調查辦法及做最後的統計分析，各國分公司則負責執行調查，台灣是在2005年加入調查。... 更多教育新聞