勞工薪資成長 台灣排名墊後

【彭漣漪／中國時報】

「我比別人卡認真，我比別人卡打拚…。」但薪水卻不如別人，這首歌，真切地唱出台灣受薪階級的辛酸。台灣受薪階級工時是全世界第三長，但加薪速度在主要國家中，恐怕排名倒數，只有個位數成長，遠遠落後於亞洲鄰國南韓、新加坡。

根據主計處資料，七年來，台灣包括工業及服務業受雇員工的薪資 只成長八％，個位數；遠低於同期南韓的六七％、新加坡的二六％，連經濟成長率比台灣低的美國，薪資還有二四％的成長，都是不錯的兩位數。

遠不如南韓新加坡美國

從一九九○年至二○○五年，勞動報酬占國內生產毛額(ＧＤＰ) 的比重，台灣數字不僅低，而且大減了五．六個百分點；同期間，美國減少二．二個百分點，歐洲減少三．七個百分點，日本減少三．九個百分點，台灣減得比別國多。

主計處官員表示，開發中國家大量廉價勞動力加入市場後，導致先進國家的勞動薪資出現向下修正壓力，台灣則因「與中國更近、人員移動更自由」，受到影響較大，國內就業機會與薪資漲幅受到限制。

根據國際貨幣基金今年發布的《全球經濟展望》及主計處資料，二 ○○五年，勞動報酬占ＧＤＰ比重，台灣是四六％，遠低於美國的六 ○％、歐洲的六四％及日本的五九％。顯示在國民所得的分配中，台灣勞動所得本已不高，但受到衝擊影響程度又大，下滑速度高於以上國家。

薪水不漲企業盈餘成長

受雇員工從經濟成長大餅中分走的比例在減少，但人數卻不斷增加；根據主計處資料，十年來，勞動報酬占ＧＤＰ的比重，從五○％減少到四六％，少四個百分點。然而，進來分餅的人卻大增；同時間，受私人雇用者人數、也就是一般的上班族，占就業人數的比例從五九％大升至六五％，增加六個百分點。粥減少而僧增多，因此，薪資成長停滯問題，對大多數人影響很大。

而在此過程中，企業主拿走越來越大塊的餅。根據主計處資料，ＧＤＰ分給「營業盈餘」、主要是企業獲利這塊，十年來從三三％增加為去年的三五％。換算為絕對金額更驚人，去年，營業盈餘為四兆兩千億，比前一年增加二○六一億。 ... 更多教育新聞